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農墾集團黨委會傳達學習習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神

發布日期: 2024-06-13

6月12日,農墾集團黨委召開黨委會,以“第一議題”方式,深入學習習近平總書記5月27日在中共中央政治局第十四次集體學習時的重要講話精神,研究部署貫徹落實工作。農墾集團黨委書記、董事長譚良良主持會議并講話。

會議指出,中央政治局專門就“促進高質量充分就業”開展專題學習,充分證明以習近平同志為核心的黨中央對就業工作的高度重視,為做好新時代新征程上就業工作、促進高質量充分就業指明了前進方向、提供了根本遵循。結合農墾集團的國企社會使命,對貫徹落實好習近平總書記重要講話精神,高質量抓好就業工作,會議提出要著重從三個方面抓落實。

一要堅持以產業高質量發展助力高質量就業。就業是民生的基礎,而產業則是就業的基礎。要實現高質量充分就業,推動產業高質量發展是硬基礎,也是作為國有企業應該擔當的社會使命。農墾集團要按照習近平總書記重要講話要求和中央部署,堅定不移貫徹新發展理念,更加自覺地把高質量充分就業作為集團產業發展的重要意義,推動因地制宜發展新質生產力,改造提升傳統產業,培育壯大新興產業,打造一流的現代食品產業體系,努力創造更多高質量就業崗位,使高質量發展的過程成為就業提質擴容的過程,為全社會就業工作作出新的更大貢獻。

二要認真統籌解決促進重點群體就業和部分子企業引才難的問題。集團人力資源部和各級企業要加強研究,用好當前就業市場有利于企業選擇人才的形勢,加強高水平急需緊缺人才的引進工作。要講好農墾“發展新故事”,做好企業宣傳推介和發展戰略規劃,幫助存在引才難、留才難問題的企業解決好人才引進的問題,為企業發展提供強有力的智力支持。廣職院在就業管理上要加強就業形勢分析,保障學生就業率;要引導學生牢固樹立正確就業觀,以擇業新觀念打開就業新天地。

三要積極抓好職工保障,構建和諧勞動關系。一方面,各級企業在提升企業效益、做大經濟蛋糕過程中,要積極保障和發展好廣大干部職工利益,合理保障職工特別是關鍵崗位、一線急難險重崗位職工的收入,不斷改善墾區生活環境,持續提升職工生活品質,讓廣大職工在發展中有更多獲得感、幸福感、安全感。另一方面,各級企業領導班子及組織人事、工會等部門要加強職工的日常關心關愛,全面推進職工關懷體系建設,完善職工普惠性關心關愛措施,持續深化“為職工群眾辦實事”活動,持續解決職工群眾“急難愁盼”問題,積極以多彩的企業文化建設活動豐富職工的精神生活,同時要特別關心關愛困難職工、女職工和一線職工、單身大齡青年職工等重點群體,推進組織關懷更加精準化,培育墾區和諧勞動關系,為集團加快高質量建設全國一流食品企業營造有利環境和良好氛圍。

集團在家領導羅掌華、李金剛、張安明、黃永華、黃河、蔣旭雄,外部董事黃文德、李丹云出席會議。集團董事會秘書、總經理助理、紀委副書記、機關黨委書記,各部室主要負責人列席會議。

(潘雪玲)